機械碩一岳士榕
大學畢業的暑假，你會選擇做什麼?
大學畢業的暑假，你會選擇做什麼?有些人去旅遊、打工，有的則是明明設了鬧鐘，卻選擇躺在床上一整個早上，而我選擇到世界500強實習。
今年暑假我選擇到台積電實習，在臺灣有不少學生對於台積電的印象，不外乎就是”操”、”爆肝”等…也因為如此，我決定親自去看看。
接下來我會透過問答的方式，來帶大家了解在台積電工作的實際體驗!
1. 為什麼選擇在銜接研究所前的暑假去實習?這是一個值得的決定嗎?
Q: 最開始會有想要去企業實習，主要有兩大原因。
第一是因為我覺得我的求學經歷中，並沒有特別出眾，有特色的體驗。當我在規劃我接下來的計畫時，我認為我有必要增加更多經歷，來增加我往後規劃的可行性。
再來就是，相較於學校課業，我對於業界的生態更感興趣!我一直都希望能到業界看看，實際去了解這個領域的生態，和我想像的有多少差距。我們在學校學的，又有多少能夠應用，以及去觀察如何才能在此環境中生存。
我選擇在銜接研究所前的這個暑假去實習，便是希望自己可以充分的利用時間，把握住這段時間，不但能再增加一項經歷，還能夠真正接觸我想認識的環境，我認為這是一項一舉兩得的決定。
我認為這是一個非常值得的決定，就像我上述所說的，一般人在暑假會選擇做什麼?不管是去旅遊，去打工賺錢，抑或是做些有趣的事情，都是非常棒的選擇!但千萬記得不要輕易浪費自己的時間，時間真的是最珍貴的東西了!剛好今年暑假因為疫情的關係，原本早已規劃的法國之旅，就這樣泡湯了，為了不浪費時間，我決定利用這段時間去真正的接觸，我一直都非常好奇的環境，所以我認為今年暑假特別充實。
2. 為什麼選擇台積電作為實習的公司?
Q: 說實話以我的背景(臺大機械所)，到台積電實習有99/100會成為設備實習生，但儘管如此我還是希望能夠去看一看，我告訴自己，這不會是我最終的歸屬，但如果真的運氣不好，至少也要知道地獄長什麼樣子哈哈哈。
台積電做為全球最領先的半導體製造公司，同時也是全球市值前十大的企業，我認為即便我不會在台積電工作，我也應該去看看。我很清楚我要什麼，我想了解如何將企業發展到如此規模，如何管理，如何凝聚向心力等等課題，所以即便我作為設備實習生，我也不會在意其他人的閒言閒語。我很清楚我要什麼，重點是你能不能踏入那些安全門，讓台積電的員工們對你一視同仁。
再者，我也希望透過實習認識更多優秀的人，我喜歡和其他人聊想法，去想像未來想做什麼，現在有什麼計畫等，在這次的實習我確實也遇到了很多優秀的學長姐，台積電真的有不少人才。
3. 實習會有哪些活動?實際體驗的感受?
Q: 今年因為疫情的關係，我們實習生的活動其實偏少，大部分都是講座或是透過公司內部線上學習的系統去參與活動。
在這些少許的活動中，最讓我印象深刻的是EE Workshop (設備工作坊)，工作坊的具體內容主要分為兩大項目，我們會針對一個問題，透過分組的方式，在短時間內討論出解決辦法(大概90分鐘)，在這段時間內我們必須自己組織團隊，分配工作，完成一份完整的簡報。
在這次的活動中，很意外的我成為了組長，我認為這是非常難得且值得學習的機會。剛開始時確實會有些手足無措，但很快的我就克服了，因為我知道只要我沒有下指令，一切都不會開始；反之，當我下指令了，一切就開始運轉了! 此時我真的很佩服各個組員，大家真的都很有效率，很能夠在對的方向快速的思考。
我真的很喜歡這種緊張又刺激的活動，可以真正激發一個人的潛能，也可以從活動中再一次地感受到，「效率」對於公司、團隊真的是再重要不過的事了! 我認為這點與學校課業非常不同。
4. 台積電的工程師的工作生態，真的很累嗎?實際上是如何?
Q: 今年因為疫情的關係，我們大多數的活動都被取消了，不過也因為如此我們有了更多的機會接觸，台積電工程師的工作生態。
這邊我必須要說，在台積電工作真的不輕鬆，即便不是三班制的工程師，也都有可能工作到非常晚。其實我對於自主加班這件事，一直是抱持著疑惑的心態，我相信每個人都希望自己能夠有多餘的時間，進行休閒活動，但我發現台積電工程師，大部分都具備著一種使命感，能夠犧牲自己的時間，堅持把事情完成。
在實習的期間，我問了至少10個工程師關於這個現象，雖然我得到各式各樣的答案，但總結之後會發現，大家能夠堅持，是因為有”成就感”。他們熱愛解決問題的那種痛快，他們也喜歡分享自己的解決辦法。在這樣一個誰比誰先解決問題的良性競爭中，大家互相競爭、一起成長，我想這應該是為什麼大家願意犧牲的原因，也是為什麼台積電能成功的關鍵吧!
每天早上0830大夜交接，下午1730日班交接，這樣的作息絕對不輕鬆，但如果你熱愛，你清楚自己要什麼，那我想這都不是問題。
5. 你會推薦來台積電實習嗎?為什麼?
Q: 我認為不管是去哪邊實習，重點是你是不是得到了你想要的東西，或是你能不能得到你想要的東西，才是我覺得最重要的事情。
雖然我認為台積電在培育新人和實習活動上的規劃，都能再更有系統一些，但我仍然會推薦有興趣的同學們能夠到台積電實習，體驗工程師的生活。真正的體驗，問自己適不適合，而不是光看網路的評論去做決定。
就像一位學長說的：「台積電有將近五萬個員工，即便在PTT上有1000人說台積電就是賣肝，但要記得剩下的49000人可不是笨蛋！」我很認同這位學長說的。
在台積電的兩個月，可以說是讓我大開眼界，同時也讓我的心情百感交集。
看到台積電的實力，我真的是非常讚歎，不管是在硬體、各個製程、管理層的理念，即便是軟體技術，台積電也絕對是先進的。我可以真正的理解為什麼台積電可以為世界500強的企業，也可以理解為什麼全世界都在搶著讓台積電為他代工！
同時我也是百感交集的，在台積電有很多臺灣頂尖的工程師，但就我的觀察而言，真的所有的工作都需要頂尖的工程師來做嗎？例如：設備工程師，我並不是認為設備工程師是一份很容易的工作，而是以現在訓練模式，我認為還可以再更有系統去改善。
如果只是單純透過trial and error來訓練一位設備工程師，我認為是很沒效率的方式。我認為應該要真正歸納常見的問題、常出現的狀況，將這些狀況透過授課的方式，一次性的交給新人，這樣不但能讓新人先知道會遇到什麼問題，也能夠節省不少時間，更能夠讓職場更友善。我相信台積電一定也會變得更加強大！
謝謝台積電願意給我暑期實習的機會，讓我能夠更清楚我的目標、也結識了很多厲害的學長姐與好朋友。
想要更多的探索我:
Medium: https://medium.com/@deeyue.dy
Mail: r09522539@ntu.edu.tw
█ 台積電科宿舍(左邊為作者床位)
█ 台積電實習朋友們(左一為作者)
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