陳明新教授5分鐘的課中課
有一次，我和系上兩位教授起了衝突，原因是為了新聘教師的事情。這件事情在系務會議上，因為雙方各執一詞，最後演變成對兩邊提案的投票。我當時想，我的提案大概會被封殺掉，因為我在系上一向很低調，而對方兩位都是行政主管，研究又比我做得好。沒想到的是，投票的結果，居然是投票給我的比較多。這種投票的結果，對兩位教授是很傷顏面的事情，我雖然贏得了投票，卻傷了對兩人的友情。
我跟這兩位教授原來都是好朋友，這一次的事件，大家都是對事不對人，只是最後事情的演變讓兩位教授顏面不好看。所以後來我就採取行動去彌補關係。先等一段時間，對方的氣消了一些，再主動去請喝咖啡，主動去聊天，對方也是大人大量，慢慢地雙方的關係就逐漸復合了。到現在，彼此之間，還是有許多合作及互相幫忙的地方。這一點，同學要注意，如果與人發生爭執，雙方如果還在氣頭上，兩個人最好暫時不要碰面，要等過一陣子，情緒已經過去，大家理智恢復了，才能再去做和好彌補的動作。另外一個例子，你如果發覺自己跟太太快要吵架了。這時候一個方法是，盡快脫離現場，去公園散個步或去便利商店買個報紙，等氣氛轉變了，或過了幾天，才再回過頭來談這件事情。
國外有一個研究，發現一個人會喜歡他的工作，最主要的原因，是因為與工作的同事相處很融洽，其次才是因為喜歡工作的內容。所以我們平常在工作崗位上，如何經營好人際關係，是很重要的。有一次我在校園裡面走路的時候，突然被一位女士叫住，我已經不記得她了，她說我剛到學校服務的時候，她在工學院圖書館任職，因為我的名字與她舅舅的名字完全相同，所以她一直記得我。她說她後來轉到台大旁邊的台北教育大學圖書館去任職，她很喜歡那邊的工作，因為那邊整個學校像個大家庭一般，彼此都很熟悉，會互相照顧關懷，有家人的感覺。雖然在台大圖書館任職，可以接觸最新的圖書館資訊，但是她還是決定放棄台大的工作。
希望同學將來在工作崗位上或在家庭中，與同事或家人都能有良好的人際關係，而好的人際關係，是要靠自己主動去經營的，如果只是任其自然發展，關係可能會變得比較冷漠，如果能夠主動去經營，關係就會變得熱絡。
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