文◎袁蕙芸 / 圖◎馮建忠理事長提供
專訪本系1996級碩士、2001級博士系友 現任臺灣熱管理協會理事長、長聖儀器公司總經理
“「渾沌力學導論」，很多的物理現象，看似無規律性，實際上卻都能歸納出規則，演變成數學模式把現象描述出來，臺大課程薰陶後續在理論發展，或實務應用上，於我都有重要的影響力。”
在臺大念碩士時，機械系開設的課程很實用，伍次寅教授是他的指導教授，理論基礎教得很扎實，將理論與實驗互相驗證，能充分了解所學在未來工作上的應用，對就業有很大的幫助；另外還有陳炳煇教授，課堂教學內容強調應用性，明白所學可製造出的產品，對日後在業界或生活上所能創造出的好處及便利性， 鼓舞與啟發了學生的創業之心，並實際走向新創之路。
馮理事長說:「課程中印象最深刻最喜歡的是『渾沌力學導論』；很多的物理現象，看似無規律性，實際上卻都能歸納出規則，演變成數學模式把現象描述出來，每人課間都要設計一個實驗，然後從理論、自己動手實驗、再將實驗所得的模型做成簡報發表。臺大課程薰陶後續在理論發展，或實務應用上，於我都有重要的影響力。」這些年在熱傳散熱領域發展，學校所學包含穩態與暫態，實際應用在電子散熱業界，掌握所學後發現，業界99% 都是在處理穩態熱傳問題。馮理事長經由機械系所學到隨時間變化時序關係的「渾沌力學理論」，思考到電腦CPU發熱量屬於動態，何不嘗試做動態熱管理？「若能隨著CPU動態去調節散熱的能力，是否能讓CPU效能表現更好？」 有了這個發想，2016年跨入研究電子產品中的動態熱傳關係研究與開發，思考散熱模組是否跟得上CPU芯片的發熱量 ?熱超導元件熱擴散的能力多強 ? 該如何量測出量化的技術指標 ? 經由理論推導與不斷的實驗測試，幾經多次循環修正理論推導，直到2019年歷經3年才完成第一個原型機，能夠精準量測電子散熱常使用的「二相流熱超導元件」，量測出熱導管之暫態熱擴散係數值。
█ 世界第一台針對熱管、熱管模組，量測熱擴散性能儀器
“母親是影響我最大的人，她常說「做人要誠信，要專心做好一件事，把一件事情做到好。」此信念驅使我，無所畏懼的去走一條沒有人走過的路。”
馮建忠理事長的故鄉在屏東，由於家住靠山邊，接觸大自然的機會很多，加上沒有家教班、補習班的束縛，所以小時候就是盡情的玩樂、探索大自然。沒有上幼稚園的他，父母忙於工作，他就會到家裡附近的臺糖甘蔗園、小火車鐵軌旁，玩灌蟋蟀、釣青蛙，童年很是自由豐富，無憂無慮，雖然學業成績只是中上，但是藉由好奇與接觸大自然各種不同的新鮮事物，也訓練出他敢嘗試、敢創新冒險的個性，這對於未來創業也有很大影響。馮理事長的父親從商，母親是公務員，他說：「母親是影響我最大的人」。在鄰里間母親人緣相當好，常叮嚀他做人要誠信，要專心做好一件事，把一件事情做到好，有能力有機會再去幫助他人，他和妹妹都將父母的身教、言教深銘於心。父母親很開明，不以體罰為教育方法，也從不強加期望，完全尊重兄妹2人的志趣選擇，他很感謝父母讓他們自由發展，使他的興趣能成為長大後的工作志向。
然而要將暫態熱傳這樣新的觀念導入市場並被接受並不容易，隨著電子散熱能力的要求越來越高，動態熱傳能力的重要性不斷的攀升，其間得到世界級國際指標大廠的青睞，與長聖儀器合作開發應用在電腦產品散熱，於是暫態熱擴散性能檢測儀器逐漸受到了肯定，而在臺大機械所學動態分析理論，亦是驅使他敢毅然而然投入，無所畏懼的去走一條沒有人走過的路。
“工作的價值在幫客戶解決問題，提供實用的產品，也希冀研發出的產品是對產業有實質幫助、對社會具有貢獻性，以達成自詡的成就感與使命感。也許是臺大人不甘於平淡的特質，想朝自己理想中的目標及產品前進，於是2014年成立了長聖儀器股份有限公司，研發設計熱流檢測儀器。”
因為想接觸與拓寬熱流之外的領域和經驗，第一份工作找了一家電子連接器廠，擔任銷售工程師開發新產品，學習自動化生產的流程，並體會自動化設備的三大領域，機構、電控、程控。這是三個環環相扣、不可或缺的組成，因此在工作中不斷的充實與學習。
2000年時，光纖技術興起，他被外派駐廠馬來西亞，並到日本技轉光纖通訊連接器與精密塑膠射出模具技術回廠製造生產。而在與印度籍同事共事時發現，他們除了英文的優勢外，在模具基礎訓練也非常扎實；在印度，大學專科4年的學習，專心精進一門技術，故從模具的設計、製造、組裝、到點檢維護，都能鉅細靡遺，可以完整的寫出一套SOP，讓他反思臺灣的教育，有必要彌補學用落差，務求理論與實務的結合應用。
隨著半導體製程的快速躍進，IT產業開始蓬勃發展，電子散熱從散熱片自然對流散熱、加風扇強制對流散熱、加熱導管增加散熱模組效能、加均溫板更強化效能、到水冷散熱方案，熱流密度需求越來越高。2004年他回到熱流領域，進入檢測儀器開發工作，他很感謝在瑞領科技10年的職場生涯中，有機會學習成長，並面對許多國際知名大廠，如Intel、Microsoft、Google、Cisco等，與這些客戶交流互動，從中了解未來市場趨勢與發展，他進而思索自我在未來職場生涯的定位。
也許是臺大人不甘於平淡的特質，在現有的產品中，總想著還能再創新精進些什麼，思慮再三不想人生就此安於現狀的他，勇敢踏出舒適圈，朝自己理想中的目標及產品前進，於是2014年成立了長聖儀器股份有限公司，研發設計熱流檢測儀器。
█ 長聖儀器產品著重領域，氣冷、液冷、熱阻/熱物理性能量測。
從無到有的創業之路是艱辛的，經營公司除了擁有技術外，生產、銷售、人員訓練、研發、財務管理缺一不可，從受雇於人到自行創業的工作轉變，讓他深深體悟到「工作為了金錢容易疲累，但若為了興趣能耐風寒」，所以他勉勵同學要找到自己有興趣的工作，才能樂在工作，將事情做好、做得出色。
他的座右銘「天道酬勤、地道求善、人道酬誠、商道酬信、業道酬精」，他勤於本業，與人為善，誠信相待，精益求精，時時刻刻提醒自己不斷努力創新研發走在業界的最前端。工作的價值在幫客戶解決問題，提供實用的產品，也希冀研發出的產品是對產業有實質幫助、對社會具有貢獻性，以達成自詡的成就感與使命感。
他也分享自己當主管的經驗，「人品、操守、積極、專業」是他用人的順序考量，可作為學弟妹進入職場的參考。勉勵學弟妹進入職場的準備，在心態上務必展現對工作的企圖心，培養自己企劃及執行能力，在校時可經由一些capstone整合課程訓練，對學科要思索如何將其應用在工作中。學弟妹面對初出社會的執行經驗弱勢，要在平時就不斷自我訓練解決問題的能力，尤其業界分秒必爭，如何運用團隊力量，在有限時間內找出各種解決方案。
馮理事長目前也在本系開授「工程系統之熱管理對策」，除理論基礎外，也積極規劃實地參訪廠商、動手實作實驗的課程，期能讓大家學以致用。
馮理事長自謙沒有很強的事業企圖心，本著做人誠信，專注做好一件事情的家訓，盡人事聽天命，凡事盡力而為，不刻意強求，做好自己的本分，自然水到渠成。10多年前臺灣成立熱管理協會，在業界不求名利的服務貢獻，為人誠懇，真心助人的他被推選為理事長，致力於搭建熱管理交流平台，以期業界蓬勃發展。
「學歷是銅牌、能力是銀牌、人脈是金牌、思維才是王牌」，尤其有跨領域需求時，更凸顯出人脈的重要，而思維邏輯足以改變商業或行為模式，與所有學弟妹共勉，期許所有人都能創造出一條屬於自己嶄新的道路及新藍海。
█ 全家福 與太太、女兒，3人合照。
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