█ 選擇自己想過的生活
文、圖◎丁仁峰系友(R98/D00)
█ 自律
我在考大學指考只有249.5分，也沒得選擇，志願卡只能依序填好填滿每個學校的機械系，根本不知道自己會落在哪個學校，最終幾乎是趴在門檻上跌進長庚機械。從那時起，就開始思考著如何對自己的結果負責？錯了，其實並沒有想那麼多，但是找到了自己的生活態度，自律。進到大學，生活及課業上都必須有所自律，尤其在宿舍裡，再也沒有大人管，好的部分，自由也獨立了，壞的部分呢？放眼在大學四年裡，每年看著一位室友離開，不是R.I.P.那種啦！還好最後一年，室友目送我離開，沒錯，我畢業了，室友延畢了。也因為自律，才能有幸攀登臺大機械，更進一步完成碩博士學業。在沒有約束的環境下，自律是很重要的，才能有決心且更有效率地完成想做的事情，實現自我。
█ 2011碩士畢業合影_黃光裕教授與碩班同儕。
█ 解決與提出問題的能力
喜不喜歡，都去做應該做的事，就是自律。如何自律？如何培養自律？請各位問谷哥吧！一定比我知道的更多更完善。順帶一提，現在的網路資源發達，如何搜尋資料，也是各位必須培養的技能：問題出現，如何找到答案？如何正確又快速地到答案？這問題一樣可以去問谷哥。當然也不是提倡「有問題，問谷哥」，而是必須培養解決問題的能力，這點不論在課業或職場上，都是不可或缺的。例如作業沒寫完，用抄的，是快速解決問題的其中一個方法，但不夠好，後續有可能因為沒有練習作業內容，導致考試考不好，將會衍生下個問題。碩班好比在培養解決問題的能力，而博班就像在培養提出問題的能力，必須思考更深、探討更廣，從不同面向、不同角度探索問題進而發想。
█ 說話的藝術
歡樂的時光，總是在學生時代，而職場如戰場，需要步步為營，更是要具備「說話的藝術」。同一件事，不同的講法，會有不同的效果，最常比較的就是「業務嘴」與「工程師魂」：“這台跑車開出去，小鮮肉/正妹的回頭率都很高！＂與“這台跑車開出去，排氣音量會有87分貝，估計引起98.7%的路人目光。＂哪個人會把車賣出去？這也不好說。至於要對誰說？說什麼內容？怎樣的語氣？怎樣的場合？想達成的目的？都是必須好好考慮的。「說話的藝術」對於應徵者來說，更是需要培養，應徵者必須讓面試官瞭解自己，表達自己的專業、行銷自我，履歷資料能夠多準備幾份（可能多位面試官），甚至準備介紹的投影片、相關資料等等，這都表示應徵者有備而來，也更懂得如何介紹自己，對於沒有相關工作經驗或資歷，也可以增加印象分數；把應徵者比喻為口試學生，面試官比擬成口試委員，就知道這層關係；如果口試只有口頭報告，卻沒有板書、投影片或補充資料，口委應該滿是黑人問號。面試官也需要「說話的藝術」，該說什麼？能說什麼？由於面試官也代表公司，必須更加謹言慎行，避免引起鄉民的關照。
█ 換位思考
謎之音常有「換個位置，換顆腦袋」，親身感受到這句話，是在從工程師升上課長後的階段，要顧及的不再只有技術的事情，還必須考量團隊的研發方向、如何讓團隊更有效率運作、維持團隊中的工作氣氛等；其深層意義在於「換位思考」，在抱怨主管或部屬之前，先想想看為什麼他們會如此作為，是否有別的理由？不同的高度，需要有不一樣的視野，想想他們看到了什麼？換位思考也可以是水平展開，透過換位思考學習到更多：當軟體工程師與機構工程師合作時，若能瞭解彼此，便可以先為對方盤算，會遇上什麼問題？有什麼辦法解決？藉由合作學習彼此專業領域，對於未來的研發整合能力，更是能夠面面兼顧。
█ 努力做更好的你
那要是遇上困難呢？不努力一定過不去，努力雖然也未必過得去，但起碼留下努力的痕跡，這就叫做經驗，更是職場新鮮人所缺乏的。請不要因為工作的負面情緒，抹煞自己對專業的熱情；如果倦怠了，請替自已多找幾個專業，我的處理方式：程式寫煩了，就去畫機構，機構畫膩了，就去跑模擬，模擬卡住了，就去配電路，電路配累了，又回去寫程式；不過這也是主管給我了很大的舞台，才能夠如此發揮自己的能力，這些技能大多在學生時期一點一滴累積的，從現在開始累積，都不會太晚，多點技能頂多淪為“打雜工＂，不會沒工作。如果累了，「給自己一個開心的理由，哪怕只是電量很滿，陽光很暖。」不妨吃個糖果餅乾，參與社團活動，或是放假出門走走，甚至到KTV放聲大唱、大聲嘶吼紓壓，找個適合自己的放鬆方式。「熬過不能選擇的時候，才能選擇自己想過的生活。」共勉之，各位加油！做更好的你！
█ 2018台達樂活日自拍_台達電創辦人鄭崇華先生(左)及執行長鄭平先生(右)。
█ 2019台達樂活日實境解謎得獎合影_台達電人資長陳啟禎先生(右一)與團隊。
作者簡介-------------------------------------------------------------
丁仁峰，2009級臺大機械系碩士、2011級臺大機械系博士(2016畢)，黃光裕教授為其碩、博班指導教授。2011~2016曾任職於中央研究院物理研究所之研究助理、博士後研究員；2017至今任職於台達電子工業股份有限公司(台達電)之台達研究院的研發資深課長，主要負責工業4.0的智能製造以及自動化生產的相關技術研發。
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